施久信息启动“J-star”人才招聘计划

更新时间:2024年3月1日

为适应公司发展需要,施久信息近日启动“J-star”人才招聘计划。该计划旨在延揽金融风险模型及系统开发领域有潜力的优秀青年才俊,通过实施专业化、实战化的专项培训计划,持续构建一支“向心力强、爱岗敬业、技术超强”的专业化人才队伍。

负责此次招聘的张女士表示:公司将秉承“自我培育为主、与员工共成长”的人才理念,为此次招聘的青年才俊制定专门培训计划并配备专门导师,提供差异化的成长通道,从中发现并培育领军式专业人才。

此外,张女士表示:“J-star”计划中的“J”代表了施久信息文化基因中的“活力、明智、公道”(Joy\Judiciousness\Justice),希冀“J-star”计划下新晋人才充满活力,明智而为人正派公道!


本次招聘计划具体如下,有意者请邮件:cs@sijtech.com.cn


一、金融风险模型开发工程师助理

招聘人数: 2-3人

工作地点:浦东花木地区

(一)岗位职责

  1. 1.跟踪、调研和挖掘市场需求,进行金融风险模型开发需求分析,拟定模型开发方案。
  2. 2.负责金融风险模型开发相关数据收集、整理、清洗、分析,以及转换等。
  3. 3.辅助金融风险模型的设计、开发、验证、评估,以及模型实施与部署等相关工作。
  4. 4.向客户介绍金融风险模型解决方案,配合销售获取客户,支持客户沟通和售后服务。
  5. 5.与系统开发人员沟通协作,落实模型相关系统开发需求、系统测试与验证工作。
  6. 6.跟踪金融风险模型及建模技术,探索新技术和数据在业务实际之中的应用。

(二)任职要求

  1. 1.全日制数学/统计,计算机/软件工程,经济/金融等相关专业,具有扎实的统计分析专业知识。
  2. 2.具备一年以上工作经验,有金融风险模型开发或软件项目需求分析相关经验者优先。
  3. 3.能够熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(Python、MATLAB或SAS);能熟练使用SQL读取数据,并能熟练利用VBA高效使用MS Office。
  4. 4.热爱数据分析和建模工作,责任心强,具备较强的沟通和协作能力、逻辑分析和语言表达能力。

有意者邮件:cs@sijtech.com.cn


二、金融软件开发工程师

招聘人数: 2-3人

工作地点:浦东花木地区

(一)岗位职责

  1. 1.参与金融风险管理系统项目的需求分析,系统设计、编码、集成、测试和部署工作。
  2. 2.根据业务需要,完成金融风险管理系统项目实施过程中各类技术文档的撰写。
  3. 3.与客户及项目实施团队相关人员进行有效沟通,高效解决项目开发实施过程中的实际问题。

(二)任职要求

  1. 1.计算机、信息技术、软件工程、网络工程,以及数学、统计等相关专业全日制本科学历。
  2. 2.一年以上软件开发相关工作经验,具有金融软件项目开发经验者优先。
  3. 3.熟练掌握Java、J2EE等相关技术,了解前端开发基本知识及主流框架。
  4. 4.热爱软件开发工作,责任心强,具备较强的团队协作能力。

有意者邮件:cs@sijtech.com.cn


三、金融风险模型开发实习岗

招聘人数: 2-3人

工作地点:浦东花木地区

(一)岗位职责

  1. 1.协助金融风险模型开发相关数据收集、整理、清洗、分析,以及转换等工作。
  2. 2.协助跟踪、调研市场需求,为模型及系统需求分析提供支持。
  3. 3.协助完成金融模型开发及实施过程中各类技术文档的编写。
  4. 4.其他支持性、辅助性工作。

(二)任职要求

  1. 1.全日制大学数学/统计,计算机/软件工程,经济/金融等相关专业,本科三年级及以上在读学生。
  2. 2.具有较为扎实的统计学基础知识,能够熟练地运用VBA高效使用MS Office等办公软件,基本掌握Python,以及MATLAB或SAS
  3. 3.实习时间不低于3-6个月,实习期间每周在岗时间不少于两个工作日。

  4. 有意者邮件:cs@sijtech.com.cn

      
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